319 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2012/09/17(月) 11:17:28.68
#>>318
決断するなら早めがいいよ。なりたいけどあきらめてるんじゃなくて、もう自分で会社作る方向がいい。
個人に差はないから、結局、やろうと思った人がやれてるんだよ。
個人の技術スキルの値段なんて、その他の人の値段と変わらないよ。
つまり、世間一般の価値で頭打ちになる。
収入を上げたければ、一つの会社内でしか有効でない価値を上乗せするか、自分で管理する事業の規模を拡大するか。
つまりは、どこかの正社員になるのか、事業をたてて会社を作るのか。
いずれも、ＰＧやＳＥの時間単価でお金もらってるスタイルとはおさらばしないといけないけど。
プログラム作るのが好き、とか女子供みたいに言ってるのはやめたほうがいい。
学歴のある人は、前者がお得で、リーダーより参謀型になるほうがお得
学歴のない人は、後者がお得で、社長になるほうがお得
世間の人は賢いからみんなそうなってるでしょ。
326 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2012/09/17(月) 20:44:17.67
#>>325
勘違いだよ、それ。
まず、フリーで稼ぐ能力と正社員として入社できる能力は違う。
年１５００稼ぐフリーがいても、たぶん完全にスキル不足で４００程度の正社員にもなれないと思うよ。
派遣社員とるのと正社員とるのはそこが違う。
派遣社員にさせるのは作業だけ。
正社員として採用されているからには、清算作業じゃなくて、マネジメントとか内部的なスキルを期待されている。
大手の正社員の安定性は、半端じゃないぞ。
まじでクビにならんからな。
461 名前：仕様書無しさん[sage] 投稿日：2012/10/08(月) 11:56:57.12
正社員に移った者だけど、
フリーでいると正社員に必要なスキルが身につかないから、
「以前７００もらってたんで、次も収入落としたくない」
って言っても鼻であしらわれた
「契約社員ならまだしも、フリーでいた場合はとても入りづらい」
と言われ、５０社以上応募して書類選考が通った会社がどれも年400前後だった。
結局フリーは作業請負人だと知ったが
これが４０歳、５０歳だったら、と思ってぞっとしたよ
最終更新：2013年07月15日 02:28
